Kaikki S -ERGOS ™ -suunniteltu Taiwanissa - pyörätuolimerkki #1 Rahoitus saatavilla *

Kuten näkemyksemme vammaisuuden muutos, meistä on vähitellen tulossa yhteiskunta, joka yhdistää tilamme perusteellisemmin vammaiset yksilöitä kaikilta osin elämä. Vanha käsitys siitä vammaiset ihmiset eivät voi työskennellä tai johtaa normaalia elämä on hitaasti pois. Yhä useampi organisaatio ja yritys mukautuu tähän uusi normi ja etsimään työntekijöitä, joilla on erilaisia ​​vammoja sopeutuessaan niihin pyörätuolilla työtilassa.

Jotkut tavallisista ongelmista pyörätuolin käyttäjiä ovat kokeneet pieniä ja ahtaita käytäviä rakennuksissa, pysäköintialueita, joita on vaikea kiertää, tai jopa vain ostoksia tai kavereiden ja perheen tapaamista. Epätasaiset pinnat tai jyrkät rinteet mahdoton itseliikkumaan manuaalinen pyörätuoli ja tarvitsevat sähköinen pyörätuoli ovat myös ongelmia aiheuttavia tekijöitä.

Työntekijät, jotka käyttävät pyörätuolit pitäisi pystyä liikkumaan helposti toimiston läpi ilman, että joutuisi paniikkiin esteistä, kuten kapeista oviaukoista, portaista ja riittämättömistä wc -tiloista. Muutosten tekeminen työpaikoille helpon pääsyn saavuttamiseksi voi vaikuttaa suuresti siihen, miten vammaiset työntekijä toimii ja tuntee olonsa töissä.

Vammaisten amerikkalaiset laki (ADA) otettiin käyttöön vuonna 1990. Se suojaa vammaisten henkilöiden kansalaisoikeuksia ja heidän mahdollisuuksiaan käyttää päivittäisiä tiloja. Laki Vaatii kaikkiin toimistorakennuksiin ja kaupallisiin kohteisiin, jotta ne olisivat helposti saatavilla saatavilla vammaisille henkilöille. Työturvallisuus- ja työterveyshallinto (OSHA) velvoittaa myös turvallisen työympäristön kaikille työntekijöille. Lisäksi se asettaa standardit pyörätuoli saavutettavuus työpaikalla.

Tässä on pieni luettelo näkökohdista, joihin meidän pitäisi yrittää muuttaa mahtuu pyörätuoleille työtilassa.

Tarjoa pysäköinti

Tarjoa pysäköintipaikka sisäänkäynnin lähellä oleville ihmisille pyörätuolit ja muut vammaiset työntekijät. Tämä sisältää kuljetus pakettiautot, jos työntekijät tarvitsevat apu päästäkseen rakennukseen. Merkitse vähintään yksi tällaisista tiloista rakennuksen jokaisen sisäänkäynnin viereen. Aseta universaali vammaiset henkilön merkki ja käytä eri väriä maalaamaan jokainen tila. Annettujen pysäköintipaikkojen määrä vammaiset työntekijät riippuvat erän tilojen määrästä. Sopiva suhde, jonka monet organisaatiot ovat hyväksyneet, on kaksi tilaa vammaiset työntekijää jokaista 50 paikkaa kohden.

rampit Pyörätuoleille Työtilarakennukseen astuminen

Karman kannettava pyörätuolin ramppi
Kannettava Karman pyörätuoli Ramppi

Tarjoa pääsy luiskat sisäänkäynneillä niin pyörätuolit pääsee helposti rakennukseen ja poistuu siitä. Vammaisten amerikkalaisten lain ja rakennusten suuntaviivojen mukaan ramppi kaltevuuden on oltava 1:16 - 1:20. Kaiteiden tulee olla jyrkemmissä luiskat mahdollistamaan sisäänpääsyt pyörätuolit vetää itsensä ylös. Moottorihissien asennus tarjoaa vaihtoehdon luiskat.

Varmista, että sisäänkäynnit ovat riittävän leveät

Muista mitata olemassa olevat sisäänkäynnit ja oviaukot. Tämä määrittää, täyttävätkö ne halutun 36 tuuman leveyden, jota ehdotetaan ADA-rakennusten ohjeissa. Asenna erikoisovet toimittaa enemmän tilaa oven ja oviaukon välillä. Tai voit palkata urakoitsijan laajentamaan oviaukkoja. Koko rakennuksen oviaukkojen tulee noudattaa tiettyjä ohjeita. Tämä sisältää toimisto -ovet, säilytysovet, kokoushuoneen ovet ja kylpyhuoneen sisäänkäynnit. Ovien tulisi myös kääntyä sisäänpäin eikä ulospäin päästämään sisään pyörätuolit avata ovet helposti.

OSHA vaatii a Sisäänpääsyn vähimmäisleveys ei saa olla alle 28 tuumaa. Portaiden leveyden on oltava vähintään 22 tuumaa. ADA on usein kumonnut tämän määräyksen. He ovat valtuuttaneet, että käytävät ovat vähintään 44 tuumaa leveitä salliakseen pääsy pyörätuolilla.

Kylpyhuoneet Pyörätuoleille työtilassa

Pyörätuoleille määritä työtilassa vähintään yksi vammaiset kylpyhuoneen kaappi rakennuksen jokaisessa kylpyhuoneessa. Tuo urakoitsija luomaan lisää kioskeja tai liity kahteen kioskiin tekemään tämä tarvittava pilttuu.

Lisähuone pyörätuolit työtilassa

Anna enemmän tilaa käsikirjan tai sähköinen pyörätuoli, jos a vammaiset työntekijä istuu mieluummin työtuolissa työskennellessään. Tee isompi hytti- tai toimistotila niin suuri, että työntekijä voi siirtyä pyörätuoli toimistotuolille. Tilan tulee olla riittävän suuri mahtuakseen a pyörätuoli, kirjoituspöytä, työtuoli ja muut toimistotarvikkeet.

Evakuointireitit on suunniteltu pyörätuolit

Työsuojelunormit työssä paikat vaativat että hyvin korostetut ja asianmukaisesti hoidetut poistumisreitit olla tehty jotta kaikki työntekijät, mukaan lukien ne, jotka käyttävät pyörätuolit, voi poistua tiloista mahdollisimman vaarattomasti niin nopeasti ja tehokkaasti mahdollinen. ramppi täytyy olla tehty jos poistumisreitti on liian jyrkkä tai kalteva l pyörätuoli käyttäjä. Ehdotuksia myös edellyttää että jokainen poistumisreitin ovi on tyhjä koristeista tai merkeistä, jotka peittävät poistumisreitin oven näkyvyyden.

Joillakin lahjakkaimmista työntekijöistä voi olla useita vammoja. Vaikka vain erityinen tietokone laitteet tarvitaan näkövammaisille, tarpeisiin pyörätuolit tai jopa sähköinen pyörätuoliystävällinen työpaikat ovat paljon monipuolisempia.

Askeleet, jotka meidän on tehtävä varmistaaksemme, että työpaikka on enemmän saatavilla varten pyörätuolin käyttäjiä on hyvin tärkeä. Ei-vammaiset ihmiset harvoin ymmärtävät, kuinka helppoa on pitää asioita itsestäänselvyytenä toimistotilassa.

Pitäisi olla tunne tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus työpaikalla. Kaikki saavutettavuutta edistävät toimet maailmassa eivät merkitse mitään, jos sinä tai työntekijäsi eivät näe sen ulkopuolella vammaisuus henkilöstä eivätkä ole valmiita sopeutumaan tilanteeseen uusi ympäristö.